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「阿公我現在要幫你沖熱水囉!」居家服務員許智雯扶著高齡93歲的林爺爺,細心的為他洗澡,如果沒有智雯每周3天的服務,林爺爺可能一年都洗不上一次澡。今年只有26歲,已經有3年照護經歷的許智雯直言,照服員要幫人把屎把尿,幫長輩換床移位真的很辛苦,每月收入也只有2萬左右,如果不是因為已習慣照顧自己阿嬤,應該也很難撐下去。

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每天清晨7點,就騎著摩托車出門的許智雯,一天要在五結、羅東、冬山等至少4個案主家之間移動,從幫忙案主家務清掃、看病復建、換尿布、代買生活用品、幫長輩洗澡,甚至是陪著購物,「服務方式因應案主需求而調整」,工作內容幾乎沒得選,下班已經回家已經是6點以後。

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最令許智雯印象深刻的,是照顧高齡93歲的爺爺,身體功能都已退化,同住的奶奶也超過90歲,完全沒辦法照顧老伴,因此每到一三五,最期待智雯前往,幫爺爺洗個熱呼呼的澡。即使班都排滿滿,一個月下來也只2萬出頭。許智雯直言,自己幾乎是最年輕,也算穩定的照服員,同事多是二度就業的40歲以上的中年婦女,因為職業傷害多,常常腰痠背痛或是手腕拉傷,加上工作拿時薪,有時接不到案,薪水收入不固定,流動率非常高。就連她自己就曾在幫一名重達80多公斤的爺爺移位時,不小心就拉傷手腕,結果自己還到醫院報到復健。「未來有機會應該會繼續進修,以擔任指導員為目標吧!」許智雯坦言,自己是因家有年長阿嬤要照顧,希望習得照料阿嬤的能力,但照服員工作勞力密集度高,又容易受傷,可能沒辦法太長久的工作下去。長照全聯會新任理事長崔麟祥觀察,目前國內照服員多半是40多歲到50歲的二度就業婦女,而照護其實是高壓、高負擔的工作,職業壽命很短,最需要的30歲以下人力,投入的比例卻不到一成,教育部和衛福部欲以東協學生補充國內不足人力,但實習並非長久存在,學生也難以百分百投入,兩部會應該將師資和資源分配在台灣年輕人的身上,讓年輕人願意投入並留下,才是長久之計。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');





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