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▲李來希回嗆段宜康。（資料照／東森新聞）

政治中心／綜合報導

年金改革國是會議地點一再更動，爭議更是不斷，對於監督年金改革行動聯盟發起包圍抗議，民進黨立委段宜康批，「包圍愈多次，會不會砍得更兇呀？」對此，全國公務人員協會理事長李來希回嗆，軍公教團體是不得已才走上街頭，如果段宜康有辦法把軍公教退休金刪到0，「我就吞曲棍球」。

年金改革國是會議原預計21、22日場次在台北世貿國際會議中心召開，卻臨時傳出將變更到南港中研院，引發監督年金改革行動聯盟不滿，發起絕食抗議。段宜康在臉書上嗆，軍公教團體拒絕理性討論，但就算抗議行動讓年金國是會議開不成，也不一定能擋下年金改革，因為無論年金國是會議開不開，最後負責修法的仍是立法院，但這些包圍抗議作為「實在令人更為厭惡」。

李來希17日則說，段宜康身為執政黨的立委，對這樣的社會現象沒有同理心，想仗勢在國會的絕對多數，強行通過社會不需要的年金改革法案，還嗆聲抗議人越多，刪得越多，「可以這樣子嗎？」如果段母親節特惠方案宜康沒辦法把軍公教退休金砍到0，「請他吞顆乒乓球就好」。

然而，總統府17日下午宣布，為了確保安全，避免大型陳抗影響學測考生與商業區衝擊，會議決定改在22日全天於總統府舉行。對此，監督年金改革行動聯盟也隨即作出對策，將從16日開始於立法院大門口帳蓬區絕食抗議，並在22日上午開始於凱達格蘭大道景福門前集結，最後會在下午召開抗議聲明記者會。

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2017-01-2003:00

COUNTERMEASURES: The TRA said another railway union has agreed to work during the holiday and that it is training reserve staff to take over if neededBy Abraham Gerber and Shelley Shan / Staff reportersThe Taiwan Railway Union will follow through with its threat to “take a legal holiday” over the Lunar New Year to protest the Taiwan Railways Administration’s （TRA） unwillingness to negotiate labor terms, union members said yesterday in a Taipei rally.About 10 union members and their supporters gathered on the west side of the Taipei Railway Station building, shouting slogans and accusing the agency of forcing employees to work overtime during the holiday crunch next week.Union president Wang Jieh （王傑） said a petition to take time off during the holiday had been signed by more than 1,000 of about 4,000 employees responsible for station and train operations, vowing delays and cancelations in response to the agency’s refusal to negotiate over holiday shifts and overtime hours.“The work we normally do is that of laborers, not civil servants, but the TRA wants to use our status as civil servants to pin us down,” he said, adding that agency officials had threatened to mark employees who refused to work as “absent without leave,” violating a Ministry of Labor ruling.Civil servants and most other public employees are not governed by the Labor Standards Act （勞動基準法） and can be compelled to work over holidays under the Civil Service Act （公務員服務法）.However, the Labor Standards Act states that in cases where workers are considered both civil servants and laborers, Civil Service Act standards apply to their salaries, retirement and insurance, “as well as other cases in which it provides better benefits” than the Labor Standards Act.“Even though we are considered both civil servants and laborers, our national holidays are supposed to be governed by the Labor Standards Act, which requires employers to ask workers whether or not they are willing to work,” Taiwan Railway Union secretary Hsiao Nung-yu （蕭農瑀） said.Union director Tseng Fan-ye （曾繁宇） accused the agency of trying to cut the number of platform staff, which he said could undermine safety because there would be fewer staff to monitor trains and passenger traffic.Hiring more employees to allow shift reductions has been a key demand of the union, which was founded last year to compete with the existing company union.Deputy Minister of Transportation and Communications Wang Kwo-tsai （王國材） said after a Cabinet meeting yesterday morning that the agency would continue to communicate with the union and has been training reserve staff to fill a potential personnel shortage.“It would take time to address the union’s demands, such as increasing staff numbers. The TRA is working on meeting those expectations,” Wang said.The TRA has also discussed the situation with the company union, the Taiwan Railway Labor Union, which understands that some of its appeals are not going to be addressed immediately, Wang said.The group has said it will cooperate fully with the agency’s plan to transport homebound passengers during the holidays, he said.Asked about the possibility of 1,000 workers going on strike, Wang said that it would affect railway transport during the most important holiday of the year, but that the TRA has trained substitutes to meet a potential staff shortage.All reserve staff have undergone three months of training and served as apprentices for 10 to 14 days before being added to the work roster, the agency said.新聞來源：TAIPEI TIMES

鉅亨網新聞中心中國日報網2月3日電3日，財新中國製造業採購經理人指數（PMI）發布，2017年1月錄得51.0，顯示製造業運行進一步向好，但與2016年12月創下的47個月最高紀錄相比，回落0.9個百分點。這一趨勢與官方製造業PMI相一致。財新智庫莫尼塔宏觀研究主管鍾正生點評財新製造業PMI表示，產出指數和新訂單指數均明顯回落；原材料庫存和產成品庫存都下滑至收縮區間，廠商補庫存動力已經不足。投入和產出價格指數仍保持高速上漲，但已經較上月放緩。1月中國經濟繼續平穩增長，但各分項指數顯示出當前的慣性增長難以持續，今年經濟下行壓力依然不容小覷。2月1日，國家統計局服務業調查中心和中國物流與採購聯合會發布數據顯示，1月份，製造業採購經理指數（PMI）和非製造業商務活動指數為51.3%、54.6%，二者均處在高於50%臨界點的擴張區間。其中，PMI為2012年以來同期高點。雖比上月微落0.1個百分點，但1月份製造業PMI依舊追隨前3個月的腳步，保持在51.0%以上，延續平穩擴張態勢。數據顯示，從供給和需求來看，1月份PMI中，生產指數為53.1%，較上月回落0.2個百分點；新訂單指數為52.8%，回落0.4個百分點。兩指數仍保持在53%左右相對較高水平，明顯高於去年同期。中國物流與採購聯合會副會長蔡進分析，生產指數回落，主要表現在小企業和高耗能行業，大中型企業生產活動仍然活躍，裝備製造業和高技術產業未受春節因素影響不降反升。新訂單指數回落，主要是受國內春節因素影響。總的來看，反映供需變化的生產和新訂單指數，延續去年四季度以來向好發展態勢，反映出當前供需基本面良好，增長態勢均衡。企業預期良好，節前備貨積極。從進出口來看，新出口訂單指數和進口指數為50.3%和50.7%，分別高於上月0.2和0.4個百分點，均小幅回升且連續3個月位於臨界點以上。從企業預期來看，1月企業預期指數為58.5%，環比上升0.3個百分點，相比去年同期高出7.2個百分點。國家統計局服務業調查中心高級統計師趙慶河分析指出，受春節假日因素影響，製造業生產和市場需求增速有所放緩，但供需仍然保持穩定增長。PMI和非製造業商務活動指數保持平穩運行。中國非製造業商務活動指數為54.6%，比上月微升0.1個百分點，保持平穩向好增長勢頭。趙慶河解讀稱，製造業採購經理指數延續擴張態勢，非製造業商務活動指數穩中有升。1月份，製造業PMI為51.3%，雖比上月微落0.1個百分點，但連續4個月保持在51.0%以上，且為2012年以來同期高點，延續平穩擴張態勢。從調查結果看，本月仍有超過四成的企業反映資金緊張和市場需求不足，降低融資成本和擴大有效需求依然是鞏固實體經濟穩中向好的關母親節餐廳推薦高雄鍵因素。同時，受春節長假企業員工集中返鄉的影響，反映勞動力成本上漲和供應不足的企業比例有所上升。「2017年經濟開局良好，延續了去年經濟穩中向好的態勢。供需基本面平?、經濟結構優化、外貿進出口穩步回升、企業預期良好，這些都釋放着積極的信號。」人民日報援引中國國際經濟交流中心副總經濟師徐洪才表示。徐洪才稱，「當前經濟下行壓力依舊很大，外部環境呈現不確定性。2017年經濟開局良好，但不意味着經濟會馬上反彈。要建立真正的市場規則體系，讓市場機制發揮作用，增強經濟發展的內生動力。」中國物流資訊中心陳中濤表示，2017年保持宏觀經濟穩定向好局面，要着重於改善市場環境，提高微觀經濟活力。一方面，要適度擴大總需求，增加企業訂單；另一方面要推進供給側改革，降低企業綜合成本，改善企業盈利狀況。（來源：中國日報網）【作者：和訊獨家】【了解詳情請點擊:www.hexun.com】
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