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「阿公我現在要幫你沖熱水囉！」居家服務員許智雯扶著高齡93歲的林爺爺，細心的為他洗澡，如果沒有智雯每周3天的服務，林爺爺可能一年都洗不上一次澡。今年只有26歲，已經有3年照護經歷的許智雯直言，照服員要幫人把屎把尿，幫長輩換床移位真的很辛苦，每月收入也只有2萬左右，如果不是因為已習慣照顧自己阿嬤，應該也很難撐下去。

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每天清晨7點，就騎著摩托車出門的許智雯，一天要在五結、羅東、冬山等至少4個案主家之間移動，從幫忙案主家務清掃、看病復建、換尿布、代買生活用品、幫長輩洗澡，甚至是陪著購物，「服務方式因應案主需求而調整」，工作內容幾乎沒得選，下班已經回家已經是6點以後。

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最令許智雯印象深刻的，是照顧高齡93歲的爺爺，身體功能都已退化，同住的奶奶也超過90歲，完全沒辦法照顧老伴，因此每到一三五，最期待智雯前往，幫爺爺洗個熱呼呼的澡。即使班都排滿滿，一個月下來也只2萬出頭。許智雯直言，自己幾乎是最年輕，也算穩定的照服員，同事多是二度就業的40歲以上的中年婦女，因為職業傷害多，常常腰痠背痛或是手腕拉傷，加上工作拿時薪，有時接不到案，薪水收入不固定，流動率非常高。就連她自己就曾在幫一名重達80多公斤的爺爺移位時，不小心就拉傷手腕，結果自己還到醫院報到復健。「未來有機會應該會繼續進修，以擔任指導員為目標吧！」許智雯坦言，自己是因家有年長阿嬤要照顧，希望習得照料阿嬤的能力，但照服員工作勞力密集度高，又容易受傷，可能沒辦法太長久的工作下去。長照全聯會新任理事長崔麟祥觀察，目前國內照服員多半是40多歲到50歲的二度就業婦女，而照護其實是高壓、高負擔的工作，職業壽命很短，最需要的30歲以下人力，投入的比例卻不到一成，教育部和衛福部欲以東協學生補充國內不足人力，但實習並非長久存在，學生也難以百分百投入，兩部會應該將師資和資源分配在台灣年輕人的身上，讓年輕人願意投入並留下，才是長久之計。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');





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